مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية والتخطيط الوظيفي


المدرب: د.فهد الفضالة

البريد الإلكتروني: fahad@api.org.kw


أهداف  البرنامج


يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ومن ثم القدرة على تخطيط ورسم المسارات الوظيفية والتدريبية للعاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية بما في ذلك التعرف على الأساليب المستخدمة في التخطيط وإدارة هذا النشاط التدريبي الحيوي، وبما ينعكس بشكل إيجابي على تحسين وتطوير أداء وكفاءة العاملين ومستويات الخدمة والإنتاج بمنظمة العمل وتعزيز تنافسيتها. كما يهدف إلى تعريف المشاركين بأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية، والآليات المستخدمة لتحقيق التوافق بين الفرد والوظيفة، ومهارات تخطيط المسار التدريبي، ودوره في الحياة الوظيفية للأفراد، وطرق إعداد وتصميم خرائط المسار الوظيفي والمسار التدريبي.


المراجعتحميل ملف
آلية ومداخل تخطيط تطبيق المسار الوظيفي - تدريبات وتطبيقات عمليةتحميل ملف
خرائط المسار الوظيفي تحميل ملف
تخطيط المسار الوظيفي والتدريبيتحميل ملف
تدريبات وتطبيقات عمليةتحميل ملف
الجدارات الوظيفيةتحميل ملف
تدريبات وتطبيقات عمليةتحميل ملف
مستويات تحديد الاحتياجات التدريبيةتحميل ملف
تحديد الاحتياجات التدريبية وعملية التعلمتحميل ملف
تحديد الاحتياجات التدريبيةتحميل ملف
تخطيط وإدارة عملية التدريبتحميل ملف
آلية تنمية العنصر البشريتحميل ملف
علاقة التنمية البشرية بالموارد البشريةتحميل ملف
مؤشرات التنمية البشريةتحميل ملف
مفهوم التنمية البشريةتحميل ملف