تطبيقات الحوكمة والإصلاح المؤسسي

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج إلى:

-    يهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعارف والمهارات اللازمة والخاصة بمفهوم الحوكمة والإصلاح المؤسسي الحكومي، وأهمية الحوكمة في تحسين الأداء المؤسسي ومبررات تطبيقها واستخدام أنظمة قطاع عام رشيدة ومبررة ودور الحوكمة في أرساء البناء المؤسسي المتين والكفؤ في مؤسسات القطاع العام.

-    التعرف على تطبيقات الحوكمة العملية على مستوى الوزارات ومختلف قطاعاتها ودورها في المحافظة على الموارد المالية والمادية والبشرية وتحقيق الكفاءة والرضا للمواطنين عن خدمات الوزارة أو الهيئة ومساعدتها في تحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.

-    التعرف على اهم المعايير والمؤشرات التي تبنتها المؤسسات الدولية للتأكد من قياس فعالية وأداء المؤسسات والأجهزة الحكومية.

-    التعرف على عناصر أنظمة وأدلة الحوكمة والضبط المؤسسي في بعض الدول، والتعرف على الانعكاسات الإيجابية من تطبيق أنظمة الضبط المؤسسي والحوكمة على عمليات وأنشطة المنظمة.

الفئات المستهدفة

يستهدف البرنامج العاملين في:

-     وزارات التخطيط، الاقتصاد، المالية، أو الهيئات والوزارات المشابهة ومؤسسات النفع العام ذات العلاقة.

-     مجال إعداد الخطط الاقتصادية والاجتماعية على المستوى الكلي والقطاعي.

-   إدارات التخطيط والمتابعة في كافة المؤسسات الحكومية، ومجال الإعلام الاقتصادي.  

مكونات ومحتويات البرنامج الرئيسية

المحور الأول

الحوكمة: التعريفات والفوائد.

المحور الثاني

ركائز الحوكمة الرشيدة في القطاع العام: الكفاءة، الشفافية والنزاهة، والعدل والمساواة والإشراك، المساءلة والمحاسبة وتحقيق التنمية المستدامة.

المحور الثالث

مكونات نظام الحوكمة والمسارات الاستراتيجية للإصلاح المؤسسي - وتطبيقات عملية.

المحور الرابع

تجارب وتطبيقات دولية في مجال الحوكمة والإصلاح المؤسسي.

المحور الخامس

أدوار التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في مجال الحوكمة والإصلاح المؤسسي

معلومات أخرى