(P@4015) الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام

     الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام

أهداف البرنامج

يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المشاركين:

-          الإحاطة بالمتغيرات والمستجدات التي تحيط بمنظمات العمل اليوم.

-          تعرف بمفاهيم إدارة الموارد البشرية على المستوى الكلي/ المؤسسي.

-          الإحاطة بالتحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في منظمات العمل.

-          تحديد الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية.

-          تعرف على الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية HRDS.

الفئات المستهدفة

يستهدف البرنامج العاملين في:

-          المسؤولين والعاملين بإدارات ومراكز التدريب.

-          العاملين بوحدات التطوير المؤسسي بمنظمات العمل بالقطاعين العام والخاص.

-          القائمين على تنفيذ التدريب والتنمية المهنية.

-          المهتمين في قضايا تطوير نظم الخدمة المدنية.

-          المهتمين في قضايا التدريب والتطوير الوظيفي.

مكونات ومحتويات البرنامج الرئيسية

المحور الأول

منظمات الأعمال في عالم متغير

المحور الثاني

إدارة الموارد البشرية على المستوى الكلي/ المؤسسي

المحور الثالث

التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحكومية

المحور الرابع

الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية

المحور الخامس

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية HRDS

المحور السادس

دراسة حالة/ تطبيقات

معلومات أخرى