| يهدف البرنامج إلى: - إكساب المتدربين المعارف والمهارات الخاصة في إدارة عملية التدريب وتسيير النشاط التدريبي في قاعة التدريب، من خلال استعراض عناصر أساسية ذات علاقة مباشرة لهذه الوظيفة المعنية بالتنمية البشرية وتنمية الموارد البشرية على المستوى الفردي أو مؤسسة العمل، - الإحاطة باستراتيجية وأهداف التعلم لدى الراشدين والمفاهيم والقواعد الأساسية لتسيير وتحفيز عملية التعلم لديهم، - التعرف على الطرق والأساليب التدريبية التي يستخدمها المدرب الفعال وكيفية إعداد الأهداف التدريبية والسلوكية إضافة إلى التمكن من إدارة الجلسة التدريبية والتخطيط الناجح لها ومحتويات الحقيبة التدريبية. - تسليط الضوء على أهمية شخصية المدرب في إدارة النشاط التدريبي، إضافة إلى بيان أهم المهارات العملية والأدوات اللازمة لإدارة النشاط التدريبي كمهارات التأثير على المتدربين والاتصال الفعال والعرض والتقديم للمادة التدريبية. - بيان عناصر نظام التقييم للبرامج التدريبية والتعرف على كيفية حساب العائد التدريبي. |