الإصلاح الإداري وبناء القدرات المؤسسية |
أهداف البرنامج |
يهدف البرنامج إلى: - تسليط الضوء على حركة الإصلاح الإداري وأهم المفاهيم والمراحل المرتبطة بها وصولاً إلى مرحلة التطوير الإداري، وأهم التقنيات والنماذج الإدارية التي ساهمت في تطوير وتحسين نظم الإدارة العامة. - التعريف بأبرز قضايا التنمية الإدارية المعاصرة ومستقبل وآفاق العمل المؤسسي في ضوء توجهات التنمية المستدامة. |
الفئات المستهدفة |
يستهدف البرنامج العاملين في: - ديوان الخدمة المدنية والأجهزة والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية. - مراكز وحدات التطوير الإداري والتدريب والتطوير الوظيفي. - إدارة التنمية البشرية والتخطيط الإنمائي. |
مكونات ومحتويات البرنامج الرئيسية |
المحور الأول | مفهوم ومقومات عملية الإصلاح المؤسسي وبناء القدرات. |
المحور الثاني | استراتيجيات عملية الإصلاح المؤسسي لمنظمات وقطاعات الجهاز الإداري للدولة. |
المحور الثالث | طرق وأساليب بناء القدرات المؤسسية. |
المحور الرابع | التقنيات والنماذج الإدارية المعاصرة لنظم الإدارة الحكومية. |
المحور الخامس | تجارب وخبرات عربية ودولية في تطوير الإدارة العامة بالقطاع العام. |
المحور السادس | آفاق العمل المؤسسي في ضوء مفاهيم وتوجهات التنمية المستدامة |
المحور السابع | |
معلومات أخرى |
|