الأخبار

عقد المعهد العربي للتخطيط برنامجاً تدريبياً بعنوان "تطبيقات الحوكمة والإصلاح المؤسسي في القطاع الحكومي" وذلك خلال الفترة 30/9 – 4/10/2018 لصالح وزارة التنمية البشرية بجمهورية السودان، ويهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدربين المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة والخاصة بمفهوم الحوكمة والإصلاح المؤسسي في القطاع الحكومي، وأهمية الحوكمة في تحسين الأداء المؤسسي ومبررات تطبيقها واستخدام أنظمة قطاع عام رشيدة ومبررة ودور الحوكمة في أرساء البناء المؤسسي المتين والكفوء في مؤسسات القطاع العام. علاوة على تطبيقاتها العملية على مستوى الوزارات ومختلف قطاعاتها ودورها في المحافظة على الموارد المالية والمادية والبشرية وتحقيق الكفاءة والرضا للمواطنين عن خدمات الوزارة او الهيئة ومساعدتها في تحقيق رؤيتها ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية. وكذلك التعرف على اهم المعايير والمؤشرات التي تبنتها المؤسسات الدولية للتأكد من قياس فعالية وأداء المؤسسات والأجهزة الحكومية واهمية حوكمة عملياتها المختلفة. كما يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بعناصر أنظمة وادلة الحوكمة والضبط المؤسسي في بعض الدول العربية (الكويت والبحرين والأردن) ومحاولة الاستفادة منها في الحالة السودانية، ثم التعرف على الانعكاسات الإيجابية من تطبيق أنظمة الضبط المؤسسي والحوكمة على عمليات وانشطة الوزارة / المؤسسة.

وفيما يتعلق بالتطبيقات العملية فقد تم التركيز على العلاقة بين الحوكمة والبناء المؤسسي في الحالة السودانية وأهميتها بالنسبة الى السودان، ومن يقوم بوضع القواعد أو الأدلة الخاصة بالحوكمة في السودان، وانعكاساتها على أداء المؤسسات العامة السودانية، علاوة على ذلك، يقدم البرنامج عرضاً مفصلاً لخطوات ومراحل عملية الإصلاح المؤسسي ومتطلباتها.  كما يمكن التطرق لبعض تجارب الدول العربية في مجال حوكمة وزاراتها ومؤسساتها والدروس المستفادة منها. كما يركز البرنامج على الجمهورية السودانية وكيفية ومدى استفادتها من برامج الحوكمة.